阳光人寿泰安中心支公司组织开展中国特色金融文化宣传活动
发布时间：2024/4/27 浏览量：106次
为进一步提高员工金融素养，大力培育和弘扬中国特色金融文化，近日，阳光人寿泰安中心支公司积极组织开展中国特色金融文化系列宣传活动。
加强职场布置，传播金融文化正能量。聚焦“五要五不要”、金融知识、风险文化、管理文化等内容，泰安中支在职场显著位置打造具有教育意义、公司特色的“合规文化墙”；多媒体机持续播放中国特色金融文化宣传内容、消保知识、合规风控知识；合规展架摆放金融知识宣传折页。传播金融文化正能量的同时，营造良好文化氛围。
开展“一把手讲金融文化”活动。为更好地领会和把握中国特色金融文化的实质内涵，泰安中支积极组织开展“一把手讲金融文化”活动。此次培训围绕中国特色金融文化五个方面、职业道德建设以及如何营造独具特色的金融文化展开。中支负责人薄飞飞指出，一是要提高政治站位，围绕“五要五不”，强化行动自觉和思想自觉；二是要把弘扬中国特色金融文化与当前公司经营发展的各项具体工作结合起来，推动建立长效工作机制；三是加强正向激励、宣传正能量，全面夯实金融文化基础。此次培训，参训人数共计71人。
组织开展培训学习及研讨活动。泰安中支利用早会时间组织开展金融文化培训及研讨活动。培训中，合规人员结合中国特色金融文化精神内涵、原则、重要意义以及如何培育等方面进行宣讲。要求大家规范执业行为，强化声誉风险管理，严厉打击非法金融活动。培训结束后，参训人员展开研讨活动。
下一步，阳光人寿泰安中支将进一步拓宽宣传方式方法，创新宣传渠道，引导员工及社会公众树立正确的金融观念，加强内控风险管理，全面推动金融文化高质量发展。
