近日，长城人寿泰安中心支公司根据泰安银保监分局《辖区银行保险机构金融伦理治理指导意见》相关工作要求，召开专题学习会议。

长城人寿泰安中心支公司通过会议确定了工作基调和目标，要将“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，与我司实际情况相结合，以“服务普罗大众、普惠金融权利、遵从公序良俗、严守信息安全、确保金融稳定”五项原则为标杆，切实加强公司金融伦理治理，有效防范金融活动、金融创新和金融发展可能带来的伦理风险，提高执行力，确保金融向善，积极落实推动社会主义核心价值观在行业真正落地见效，努力实现行业生态“春风拂面”和“秩序井然”，筑牢规范发展根基，加强各项管理举措落实，促进依法合规经营。

通过此次会议，长城人寿泰安中心支公司全体员工深刻学习到，《关于加强辖区银行保险机构金融伦理治理的指导意见》的推出，是一种体现知行合一的监管创新，对防范金融活动、金融创新和金融发展带来的伦理风险，推动金融向善，实现普企惠民，在推动社会主义核心价值观在泰安保险业真正落地见效，具有非常重要深远的意义。

下一步，长城人寿泰安中心支公司将继续把规范建设与经营管理、案件防控等工作有机结合起来，做到“两不误、两促进”，达到强化合规、教育预防、促进发展的目标要求，逐步构金融伦理治理的长效机制，推动公司稳健发展，助力行业蓬勃发展。

                                     投稿人：甄东曼