为进一步加强对公司从业人员行为的管理，有效防范从业人员违法违规行为，从源头上治理内部人作案问题。按照山东银保监局《山东银保监局办公室关于开展辖区银行保险业员工行为专项排查工作的通知》（鲁银保监办便函〔2022〕163号）要求，以及泰安银保监分局相关工作部署，结合“规范建设巩固年”活动，富德生命人寿泰安中心支公司在全辖范围内认真开展从业人员行为专项排查工作。

    为确保此项工作顺利进行，中支成立了以总经理为组长，下辖各支公司负责人、各部门负责人为组员的领导小组，统一协调、组织、安排本次排查工作的贯彻落实。中支通过邮件、会议等形式传达部署从业人员行为专项排查工作，对《富德生命人寿保险股份有限公司山东分公司关于开展2022年从业人员行为专项排查的工作方案》进行学习，同时结合自身实际，制定中支工作方案。从工作目标、排查人员范围、排查方法和重点、责任部门以及相关工作要求等进行解读。中支总经理室高度重视此次排查工作，李娜总要求全员必须高度重视，各部门、分支机构负责人要对各自的排查过程和结果负责，坚决避免走过场，走形式，对于自查发现问题要立即整改，做到以查促改，提升排查成效。

富德生命人寿泰安中心支公司将以此次排查工作为契机，持续重视员工行为管理，开展多渠道排查，注重内部检查，通过开展专项排查，及时发现和纠正员工异常行为及违法违规问题，严格防范案件风险。同时，加强问责整改、问题通报、警示教育、宣传培训，切实增强全体从业人员的遵规守纪意识，维护公司安全稳健运行。

                             撰稿：田囡囡