为加强全员合规意识，营造全辖合规工作的氛围，中国太保寿险泰安中心支公司开展全体员工“合规周周学”培训，本部员工现场参会，县区员工视频参会，围绕案例警示教育、合规文化建设、提升消保服务质量等全面开展教育学习，扎实推进行业规范建设。

一是以案促改，增强全员合规意识。通过学习行业内案件，结合违规案例，大力开展以案促改警示教育，重点强调违规处罚问责，通过处罚案例警示全体员工要严格按监管及公司规章制度执行，以案促改，杜绝违规行为，妥善处理突发事件。

二是加强培训，推进合规文化建设。常态化开展合规教育，使全员真正重视合规，转型于心，转型于行；合规不是一种口号，而在于实实在在扎根于心，真正从内心知道合规的高压线，形成长效合规文化建设机制，推进内控合规行业规范建设。

     三是深入服务，提高消保服务质量。从服务做起，从态度做起，提高服务质量及服务态度；提升客户信息安全管理，规范采集、存储、使用及与外部合作个人客户信息的管理，同时全员签订“个人信息保护承诺书”，遵守《个人信息保护法》等法律法规和公司相关要求；认真履行消费者权益保护的责任和使命。