为进一步落实《山东省人身保险业销售宣传行为负面清单（2023）》，持续深入治理销售误导、加大保险消费者权益保护力度、切实提升销售队伍合规意识，新华保险泰安中心支公司积极开展负面清单宣导学习和测试工作。
此次测试工作推动过程中，泰安中支对修订后的《山东省人身保险业销售宣传行为负面清单（2023）》进行梳理转发，对清单中公布的十八项违规行为进行学习，要求所有从业人员认真学习、在展业服务过程中坚决杜绝以上行为。同时，明确测试范围、测试效果和完成时间，要求辖内内外勤全员100%参与并通过测试，全员学习、全员测试、全员合格，并在11月底前完成全部测试工作。
为保障最终推动效果落在实处，中支组建专项小组，委派专人进行督促预警，实时调取测试进程、发布测试情况通报，对未完成人员做好追踪并及时上报最终测试结果，各部门联络人做好本部门、本渠道测试人员的督促。
据悉，自2020年起，泰安中支逐步落实“负面清单”工作机制，坚持党建工作与合规管理融合，将“负面清单”机制作为党建工作重要一环，致力于公司内控长效机制的建立和合规文化的厚植，牢牢守住不发生重大风险的底线。
2023年，泰安中支制定并严格执行新华人寿保险股份有限公司泰安中心支公司《落实“负面清单”机制运行工作方案》的工作要求，将“负面清单机制”建、管、用落在实处，强化各归口部门责任意识，组织各部门负责人签署“负面清单”合规经营责任状；组织开展各层级线下+线上合规宣导教育，围绕“负面清单”积极开展党支部书记讲“负面清单”、基层经理讲合规、一把手向外勤讲合规，合规兼职讲师线上自习室等活动，向内外勤队伍宣导“负面清单”知识；同时拓宽线上渠道，制作负面清单E典通动画小视频，更加灵活的普及负面清单知识。
下一步，新华保险泰安中支将继续坚守“依法合规、有章必循”的底线思维，强化“负面清单”管理和使用，坚持常抓不懈，久久为功，进一步明确合规经营的底线、红线、高压线，促进公司高质量发展。
