为持续提升公司依法合规经营水平，泰安中支组织中支总经理室成员、部门负责人及合规联络员共计14人开展了合规文化建设大讨论集中研讨活动。
合规专员带领大家学习了山东分公司《关于开展合规文化建设讨论活动的通知》文件，明确开展讨论活动的重要意义、讨论活动内容、活动安排以及相关工作要求，并对《违法违规研讨案例》开展警示教育，警示员工牢固树立正确的经营观、业绩观、合规观。
其次合规专员汇报了泰安中支合规文化建设形成的创新做法和践行中国特色金融文化的典型案例。
最后，中支负责人王贵祥要求在中支继续推进“全领域全层次全要素全流程”的全时空覆盖的“大合规”理念工作建设，处理好发展与合规的关系，在做好合规工作的基础上实现双保达成，促进泰安中支业务平稳健康发展。
（韩晓玲）
