2021年，按照泰安银保监分局关于开展“行业规范建设提升年”及“内控合规管理建设年”工作要求，信泰人寿泰安中支通过多项举措强化风险控制管理，提高风险防控水平，合规建设工作取得积极成效。
       一是持续开展合规培训，提高合规意识。按照总公司“严把合规风险”工作要求，信泰保险泰安中支积极开展合规培训工作，2021年，我公司累计开展各类风险合规培训17场，内容涵盖了员工行为规范、销售行为负面清单、销售主体风险点提示、反洗钱法律法规等内容，通过一系列培训活动的开展，合规意识明显增强，合规经营能力显著提高。
       二是丰富培训方式，提高培训效率。泰安中支充分利用信泰网络大学app丰富学习内容和学习形式，今年以来，总公司开展了“与高管一起读书”“如意启橙微课设计大赛”系列活动，通过不断丰富学习形式，提高学习效率。截止目前，我公司内勤员工年度累计学习积分均达到7200分以上，外勤员工合规累计学习时长均达到30小时，效果显著。
       三是加强制度建设，强化内控管理。泰安中支积极开展制度规范“留废改立”工作，对重要合同范本进行重检，及时、动态地将监管规定转化为内部规章制度，持续更新完善内部制度体系，确保覆盖所有业务领域和关键管理环节，制度建设持续加强，内控水平持续提升。
       四是开展风险排查，提升风险控制能力。按照监管要求，今年以来泰安中支开展了大额失效保单风险排查、人身险市场乱象综合治理风险排查、安全生产风险排查、员工行为风险排查、防范非法集资风险排查等各类风险排查活动，对于在排查中发现的问题及时建立问题台账，深究问题发生根源，积极完成整改。同时，泰安中支还积极开展了反洗钱集中宣传、防范非法集资集中宣传、金融知识普及月宣传、防范电信网络诈骗宣传、网络安全宣传周等公益性宣传活动，通过以上活动的开展，切实提高防范意识，提升风险防控能力。
       信泰保险泰安中支在2021年严格按照监管部门及总、分公司相关工作要求，严把合规风险，树立“合规创造价值，合规人人有责”合规文化氛围，提高全员合规经营意识，保证公司稳健经营，合规建设工作取得积极成效。
       新的一年，信泰保险泰安中支将再接再厉，继续加强合规建设，保证公司合规稳健经营。 撰稿：薛伟明