二是坚持政治引领，推进党风廉政教育走深走实。全面落实从严治党新部署新要求，坚定不移推进党风廉政建设，强化廉政警示教育，4月11日，公司组织本部主管以上人员赴泰安监狱参观学习，扎实开展“传承红色基因 争做清廉模范”活动。通过警示教育，进一步教导广大党员领导干部怀德自重、严于律己，以案为戒，以案示警，持之以恒正风肃纪，做到心中有规矩，行为定方圆，在守纪律讲规矩中正人正己实干笃行。

  三是以环境示廉，提升廉洁文化渗透力。在公司内网设置“清廉国寿文化宣传专栏”，在市县公司走廊、会议室、客服大厅及办公楼外的电子屏播放国寿廉洁文化宣传语，通过构建全方位、立体化、广覆盖的宣传矩阵，进一步优化宣传方式，丰富宣传内容，推进清廉文化建设深入人心。

  四是坚持守正创新，建立清廉国寿大品牌。公司多措并举，分层施教，持续开展廉政合规教育。一是紧紧抓住“关键少数”，在2月15日全市系统2023年工作会议中，市公司纪委书记、党委委员孙军涛对市公司党委、总经理室成员，各营业单位班子成员，市公司各部门经理室成员及主管开展廉政合规专题教育。二是促进廉政合规教育直达基层，由纪委书记带头、纪检风控为主，市县公司联动，持续开展廉政合规·风险防控专题教育，截至3月份共组织开展49场次，1532人次参加，为构建“四位一体”反腐倡廉和风险防控体

系打牢了基础。
  下一步，泰安国寿将进一步发挥廉洁文化“润其内、固其本”的作用，通过持之以恒的以宣促教、以宣促廉，不断扩大廉洁文化的影响力、渗透力和覆盖面，实现干部清正、公司清廉、制度清明，营造全员参与、崇廉尚实的浓厚氛围。